SAP Data Migration Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Datenmigration über alle funktionalen Arbeitsabläufe hinweg
  • Identifizierung von Daten, die von Legacy-Systemen auf S/4 und Archivierungssysteme übertragen werden sollen
  • Entwicklung von Kerndatenmigrationsleistungen und technischen Assets sowie Unterstützung beim Testen der gesamten Datenmigrationstestzyklen
  • Vollständige Lebenszykluserfahrung des Datenmigrationsprozesses von der Strategie und Planung bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme
  • Trennung von Stamm-, Referenz- und Transaktionsdaten
  • Bewertung der Datenqualität
  • Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datenmigration
  • Verwaltung von Datenvalidierungsprozessen für migrierte Daten

 
Ihr Profil:

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagment 
  • Idealerweise Erfahrungen in Einführung/Rollout von SAP-Systemen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Prozessverständnis
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Positives Auftreten, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Bewertung
Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Partnerschaft
Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Home
Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Erfahrung
Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Alles aus einer Hand
Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops


Mehr Infos über die Abteilung

Noch Fragen?

Ihr Kontakt

Human Resources Lisa Lapper